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                昔陽供電支公司貫徹“五個不準” 嚴肅工作紀律

                放大字體  縮小字體 發布日期:2011-11-30  瀏覽次數:1844
                核心提示:近日,昔陽供電支公司開展貫徹五個不準、嚴肅工作紀律活動,從多方面入手,進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風,不斷提高員工隊伍
                   近日,昔陽供電支公司開展“貫徹五個不準、嚴肅工作紀律”活動,從多方面入手,進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風,不斷提高員工隊伍整體素質,樹立良好的企業外部形象。
                       支公司領導強調了嚴抓工作紀律狠剎不良風氣專項活動的重要意義,一是要求各科室負責人、重要崗位員工要以身作則、率先垂范,要敢抓敢管、令行禁止,各科室、班組負責人要對本部門的作風建設負責,全面督促本部門整頓工作紀律,加大宣傳力度,動員員工統一思想,使該項活動能夠更加順利實施;二是全體黨員領導干部要帶頭組織學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨政領導干部問責制》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉政準則》以及省紀委提出的“五個不準”和“八條禁令”等反腐倡廉制度;三是要認真對照“五個不準”深入開展自查自糾工作,通過揭擺查看形式,教育引導員工切實轉變思想觀念,增強搞好作風紀律整頓的責任感和自覺性,從自身做起,從小事做起,規范員工行為,提高工作效能,為支公司穩定和諧發展提供保障。四是對違反規定的相關人員予以嚴厲處罰。該公司成立了整頓工作紀律領導小組,對機關科室工作人員工作作風進行自查,加大對不良風氣的檢查和查處力度,以整肅風氣,形成良好的工作秩序。
                 
                 
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